4 erros que você não deve cometer na sua gestão de desempenho
Você já implementou uma gestão de desempenho na sua empresa? Se sim, ela está oferecendo os resultados esperados? Muitos gestores, quando investem em um novo tipo de gestão, acabam tendo a impressão de que ele não funciona e que a melhor alternativa é voltar a como era antes. Entretanto, o problema está em alguns erros […]
Comunicação não verbal nas empresas: o que é, quais os tipos e como aplicar?
A comunicação não verbal é uma categoria de comunicação que não é feita por meio das palavras, mas de outros elementos que permitem ao emissor da mensagem ser compreendido pelo receptor. Mas você sabia que esse modelo de comunicação é muito importante no meio empresarial? Continue a leitura e entenda mais sobre o que é […]
4 dicas para ganhar produtividade e agilidade no seu dia a dia
Um dos grandes objetivos de uma gestão é fazer com que a sua equipe tenha agilidade e produtividade, sendo uma maneira de alcançar maiores e melhores resultados dentro da organização. Pensando nisso, daremos 4 dicas importantes que devem ser aplicadas por você, tanto nas suas próprias atividades quanto nas dos funcionários, para conseguirem mais agilidade […]
Modelos de gestão: qual é o seu?
Cada pessoa pode ter a sua própria maneira de gerenciar um setor, ou então, seguir o modelo estipulado pela diretoria da empresa. De qualquer forma, existem diferentes modelos de gestão que podem ser seguidos, de acordo com o tipo da instituição ou dos resultados que se queira alcançar. Por isso, preparamos este artigo para lhe […]
Turnover alto: o que é e como evitar esse problema na sua empresa
Para uma empresa funcionar, precisamos contar com outras pessoas que são especialistas em certos setores. Dessa maneira, será possível realizar todas as atividades internas com maestria e obter os melhores resultados. Quando isso não acontece, acabamos tendo que lidar com alguns problemas, como o turnover. Entretanto, nem sempre a equipe será a mesma pelo resto […]
CEO: saiba como desenvolver a liderança que sua empresa precisa
Um líder é aquele que consegue transmitir confiança e inspiração para sua equipe de colaboradores. É a partir dos seus direcionamentos que a empresa vai trilhar os caminhos e, dependendo da eficácia desse mapa traçado, os resultados podem ser positivos ou negativos. O líder é responsável por tomar decisões, que precisam ser estratégicas e baseadas […]
6 dicas infalíveis para gerenciar o tempo e aumentar o desempenho no trabalho
Tempo é dinheiro. Gerenciar o tempo é a solução mais lucrativa para o gestor de uma empresa. Frequentemente, gestores de grandes empresas apresentam dificuldades para conciliar as obrigações profissionais com as sociais e pessoais. Isso acontece porque os líderes empresariais contam com uma lista numerosa de atividades e obrigações que não podem ser adiadas, nem […]
Jornada Profissional: a importância do relacionamento das empresas com seus colaboradores
O Mercado de Trabalho para os Jovens
A Verdade Sobre Motivação no Trabalho
